2025年政府工作報告指出，要加大對民營企業(yè)的支持。在資本市場賦能下，一批“小而美”的民企憑借精準(zhǔn)定位、精細(xì)管理與創(chuàng)新驅(qū)動脫穎而出，煥發(fā)出勃勃生機(jī)。以滬市為例，目前民企數(shù)量已超過1200家，總市值突破14萬億元。

研發(fā)升級與數(shù)字化轉(zhuǎn)型鑄就精品基因

政府工作報告強(qiáng)調(diào)大力推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。滬市民企在這一政策引導(dǎo)下，通過不斷加大研發(fā)投入、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)了從細(xì)分市場到高端領(lǐng)域的突破。滬市民企苦練內(nèi)功，持續(xù)加大研發(fā)力度打造新質(zhì)生產(chǎn)力，2021-2023年研發(fā)投入合計分別達(dá)到2269.92億元、2855.66億元和2993.66億元，呈逐年上升態(tài)勢。在激烈的市場競爭中，小而美的民企始終將技術(shù)研發(fā)和數(shù)字化轉(zhuǎn)型作為核心驅(qū)動力。

在創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略指引下，常熟汽飾持續(xù)加大設(shè)計研發(fā)投入，迭代優(yōu)化智能座艙。2024年，常熟汽飾第三代智能座艙“IX-2024”獲得了世界權(quán)威紅點“汽車與摩托車”類別設(shè)計概念獎。得益于新能源汽車市場的蓬勃發(fā)展，公司在手訂單充足，2024年前三季度實現(xiàn)銷售收入37.36億元，同比增長21.48%。

杰克股份在資本市場成功募集資金后，進(jìn)一步完善了產(chǎn)品線，實現(xiàn)從傳統(tǒng)縫紉機(jī)向全自動智能裝備的跨越式轉(zhuǎn)型。在數(shù)字化浪潮的席卷下，公司積極擁抱數(shù)字技術(shù)，借助數(shù)字化工具與仿真技術(shù)，精準(zhǔn)研發(fā)出“快反王”“過梗王”等一系列智能縫紉機(jī)旗艦爆品，這些產(chǎn)品能夠滿足不同面料、不同縫制需求，充分契合服裝企業(yè)個性化、多樣化、小單快反的生產(chǎn)要求。根據(jù)2024年業(yè)績預(yù)告，公司預(yù)計實現(xiàn)歸母凈利潤7.6億元至8.6億元，同比增長41.15%至59.72%。

恒力石化依托于公司打造的研發(fā)平臺，聚焦市場差異化、技術(shù)高端化、業(yè)務(wù)一體化的發(fā)展路徑，在差異化功能性材料的前沿技術(shù)和尖端產(chǎn)品的研發(fā)上取得突破。如“高均勻性超柔軟聚酯纖維”產(chǎn)品整體技術(shù)填補了國內(nèi)空白。下屬康輝新材自主研發(fā)并量產(chǎn)3.9微米超薄碳帶基膜，年產(chǎn)能達(dá)6000噸，成為國內(nèi)首家也是行業(yè)內(nèi)唯一一家使用熔體直拉法生產(chǎn)3.9微米超薄薄膜的廠家。

而柏誠股份則借助上市平臺，強(qiáng)化研發(fā)投入，在國內(nèi)外高端潔凈室項目中市場占有率持續(xù)攀升。2024年，公司全面參與了國內(nèi)首條、全球首批高世代AMOLED生產(chǎn)線及多個新型顯示項目建設(shè)，推動10余座大規(guī)模半導(dǎo)體生產(chǎn)基地順利通線或投產(chǎn)，幫助全球生物制藥領(lǐng)域的多家跨國企業(yè)本土化生產(chǎn)制造基地以及一批國內(nèi)生命科學(xué)、生物制藥設(shè)施實現(xiàn)交付。

精細(xì)化運營與供應(yīng)鏈協(xié)同構(gòu)筑競爭護(hù)城河

精細(xì)化管理與供應(yīng)鏈協(xié)同同樣是民企的重要競爭優(yōu)勢。滬市一批精品民企通過精益管理，不僅實現(xiàn)生產(chǎn)效率提升，還在市場拓展中打造出獨特品牌競爭力。

以愛嬰室為例，這家在母嬰消費領(lǐng)域崛起的精品民企，通過線上線下融合模式和數(shù)字化供應(yīng)鏈管理，實現(xiàn)了門店布局和庫存管理的雙提升。截至今年1月，該公司全國門店總數(shù)已近500家。2025年，公司會結(jié)合戰(zhàn)略目標(biāo)，充分考慮市場趨勢、消費者行為變化、區(qū)域經(jīng)濟(jì)狀況以及競爭對手的分布，在華東華南華中區(qū)域開設(shè)更多門店，實現(xiàn)2025年凈開店雙位數(shù)的增長。

安井食品作為速凍食品上市龍頭企業(yè)，2019年即推出限制性股票激勵計劃，最大限度地激發(fā)了骨干員工的創(chuàng)造力和凝聚力。公司還通過優(yōu)化薪酬體系、完善績效考核制度等方式充分調(diào)動公司管理層和業(yè)務(wù)骨干的積極性，以促進(jìn)公司的長期可持續(xù)發(fā)展。此外，基于對公司未來發(fā)展的信心和對公司內(nèi)在價值的認(rèn)可，控股股東國力民生自2024年1月25日起自愿承諾延長股份鎖定期，即未來五年內(nèi)其不以任何方式減持所持有的公司股份。

大元泵業(yè)自1996年便開始扎入屏蔽泵行業(yè)，憑借著一身熱血在當(dāng)時低端無序的泵業(yè)市場中走出了一條代表著高端產(chǎn)品的屏蔽泵品牌道路。以節(jié)能型屏蔽泵產(chǎn)品為例，隨著歐洲綠色節(jié)能及環(huán)保要求提升，該產(chǎn)品下游對應(yīng)的節(jié)能型壁掛爐及熱泵是一個年均需求超過1000萬臺的廣闊市場。

校對：李凌鋒