凱盛科技:以材料之光,照亮可持續(xù)未來
來源:證券時報網(wǎng)2025-03-28 18:01

2024年全球經濟復蘇乏力、產業(yè)鏈持續(xù)重構,凱盛科技(600552)在充滿不確定性的環(huán)境中,秉持“材料創(chuàng)造美好世界”的使命,堅定推進ESG全鏈條實踐,實現(xiàn)了高質量發(fā)展的穩(wěn)步推進。

公司近日發(fā)布的ESG報告指出,凱盛科技正從科技創(chuàng)新驅動產業(yè)升級、綠色轉型引領低碳發(fā)展、責任治理構筑韌性組織三個關鍵維度發(fā)力,展現(xiàn)了強大的內生動力,為中國制造企業(yè)可持續(xù)轉型提供樣本。

創(chuàng)新突破:科技賦能,產業(yè)蝶變

全球競爭激烈,唯有掌握關鍵核心技術,才能穩(wěn)扎穩(wěn)打。報告指出,2024年凱盛科技研發(fā)投入達4.33億元,占營業(yè)收入比重達8.84%,大幅高于制造業(yè)平均水平。這一年,公司累計有效專利達到582件,其中新申請專利108件、獲得授權71件,覆蓋超薄電子玻璃、柔性材料、研磨球、高純材料等關鍵領域。

圍繞“國產替代”這一國家戰(zhàn)略,公司加快關鍵材料自主化進程。氧化鋯研磨球實現(xiàn)0.1mm—0.3mm規(guī)格量產,性能可比肩國外產品,已通過國內MLCC客戶驗證。自研的高純硅溶膠產品工藝達到國內領先水平,有效推動新能源和光伏領域國產化進程。

在產品創(chuàng)新層面,公司持續(xù)開發(fā)不等厚柔性玻璃(UFG)技術,兼具更強彎折性能與更高保護強度,成為柔性電子顯示的潛力材料;黃光防眩AG玻璃成功通過頭部客戶驗證,為眼健康顯示提供更優(yōu)解法。此外,公司主導制定的《柔性玻璃彎曲疲勞試驗方法》成為國內首個柔性玻璃行業(yè)國家標準,填補標準空白,標志其在產業(yè)規(guī)范建設中已具話語權。

綠色發(fā)展:生態(tài)優(yōu)先,賦能“雙碳”戰(zhàn)略

綠色發(fā)展不僅僅是口號,而是凱盛科技貫穿全鏈條的具體實踐。2024年,公司環(huán)??偼度脒_3,151.39萬元,實現(xiàn)生產型企業(yè)ISO 14001環(huán)境管理體系100%覆蓋,未發(fā)生任何環(huán)境違規(guī)事件或突發(fā)環(huán)境事故,彰顯穩(wěn)健的環(huán)境管理能力。

碳減排方面,公司溫室氣體排放總量為313,885噸二氧化碳當量,單位產值能耗降至0.1568噸標煤/萬元,同比持續(xù)下降。清潔能源加速布局,分布式光伏裝機容量達17.58兆瓦,全年發(fā)電量同比增長50.1%,節(jié)省用電成本332萬元。中水回用量達1112萬噸,有效緩解廠區(qū)水資源壓力,水資源利用效率顯著提升。

在污染防治方面,公司對廢氣治理設施進行技術升級,脫硫塔U型管改造提升脫硫效率;全年一般工業(yè)固廢產生量16,106噸,其中15,942噸實現(xiàn)資源化回收再利用,回收率高達98.98%。危險廢物減排21.58噸、一般固廢減排1,496噸,固廢治理水平持續(xù)提升。

不僅如此,公司綠色產品的開發(fā)同步推進,空心玻璃微珠在新能源電池灌封、建筑保溫等綠色場景中廣泛應用,助力下游行業(yè)實現(xiàn)節(jié)能減碳。鋯系、硅基、鈦系等高端材料加速從傳統(tǒng)陶瓷、耐材向新能源、電子信息、光伏半導體等綠色產業(yè)轉型,公司正從“材料制造商”向“綠色解決方案提供者”升級。

在綠色治理上,公司明確提出“2030年實現(xiàn)自身運營碳達峰,2060年實現(xiàn)碳中和”的“雙碳目標”,并制定了清晰的分階段行動計劃,涵蓋技術改造、能源結構優(yōu)化、綠色采購、碳資產管理等多個維度,構建完整氣候韌性框架。

責任治理:以人為本,夯實可持續(xù)根基

ESG的“G”不僅是治理,更是企業(yè)文化、組織機制和制度體系的綜合體現(xiàn)。凱盛科技構建了“四級ESG治理架構”,由黨委、董事會、ESG戰(zhàn)略委員會到業(yè)務部門層層聯(lián)動,把ESG議題深度融入企業(yè)戰(zhàn)略、績效考核及日常經營。

公司高管薪酬與可持續(xù)績效指標掛鉤,推動責任落實具體化。報告期內,公司共開展法律合規(guī)培訓11次,重大合規(guī)違規(guī)事件為零,合規(guī)舉報處理率達100%,打造了穩(wěn)健、透明、合規(guī)的治理生態(tài)。

員工始終是企業(yè)的第一責任。數(shù)據(jù)顯示,公司員工滿意度高達90.69%,全年安全培訓1028場,涵蓋職業(yè)健康、崗位風險、防火防災等內容,構建多層級安全管理體系。管理人員競爭上崗比例達81%,全員績效考核100%覆蓋,通過“揭榜掛帥”與差異化激勵,進一步激發(fā)人才活力。

客戶關系方面,公司堅持“客戶為本”,客戶滿意度達97.23%,投訴處理率100%。通過構建快速響應機制與透明反饋閉環(huán),提升服務體驗與信任度。隱私保護方面,公司嚴格遵循《個人信息保護法》,設立專門機制處理客戶數(shù)據(jù),確保信息合規(guī)、可控、安全。

在供應鏈治理方面,公司擁有6858家供應商,其中25.77%已通過可持續(xù)認證。本地化采購比例達36.84%,可持續(xù)認證供應商數(shù)量達1767家。通過動態(tài)評價機制和培訓賦能,公司助力上下游共同提升ESG績效,形成協(xié)同共贏、綠色發(fā)展的供應鏈生態(tài)。

2025年,凱盛科技將繼續(xù)堅持以技術為根、以綠色為本、以責任為魂,推動ESG工作從“合規(guī)”走向“創(chuàng)造價值”,從“單點發(fā)力”走向“系統(tǒng)賦能”,在高質量發(fā)展的征程上續(xù)寫新章。(CIS)

校對:廖勝超

責任編輯: 王智佳
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