原海通證券33家分公司將撤銷 國泰海通員工18779人,居行業(yè)第一!
來源:每日經(jīng)濟(jì)新聞作者:李娜2025-06-03 09:16

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到,5月30日,國泰海通發(fā)布了關(guān)于撤銷原海通證券33家分公司的公告。這也意味著,整合后的證券業(yè)“航母”加速內(nèi)部融合,全國分支機(jī)構(gòu)布局全面優(yōu)化。

數(shù)據(jù)顯示,截至5月30日,國泰海通證券從業(yè)人數(shù)為18779人,居行業(yè)第一。而在2024年底,國泰君安證券從業(yè)人數(shù)為11365人,海通證券為7985人,兩公司總計員工為19350人。

服務(wù)連續(xù)性問題受關(guān)注

公告顯示,為確保經(jīng)營平穩(wěn)有序,國泰海通已在全國范圍內(nèi)完成分公司更名,并已換領(lǐng)新的營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營證券期貨業(yè)務(wù)許可證等,現(xiàn)決定撤銷重復(fù)存在的原海通證券33家分公司,相關(guān)客戶、人員等將在上述分公司撤銷前遷移至國泰海通相應(yīng)屬地分支機(jī)構(gòu)。

同時,國泰海通將根據(jù)相關(guān)要求結(jié)清上述分公司證券業(yè)務(wù)并終止其營業(yè)活動,辦理市場主體注銷等相關(guān)手續(xù),并向上述分公司所在地中國證監(jiān)會派出機(jī)構(gòu)備案。

對于客戶最關(guān)心的服務(wù)連續(xù)性問題,3月17日發(fā)布《關(guān)于實施客戶及業(yè)務(wù)遷移合并的聯(lián)合公告》指出,自2025年3月14日吸收合并交割日起,合并后的國泰君安承繼及承接海通證券的全部資產(chǎn)、負(fù)債、業(yè)務(wù)、人員、合同、資質(zhì)及其他一切權(quán)利與義務(wù)。于交割日后,國泰君安將辦理公司名稱、注冊資本等相關(guān)的工商變更登記手續(xù),海通證券將注銷法人資格。此次公告是國泰海通履行持續(xù)信息披露義務(wù)。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到,今年1月中旬,國泰君安吸收合并海通證券被核準(zhǔn),吸收合并完成后,海通證券依法解散,原海通證券分支機(jī)構(gòu)變更為國泰君安分支機(jī)構(gòu)。

4月3日晚間,國泰海通發(fā)布首份公告,官宣了董事長、副董事長、總裁及高管名單,同時公布了新的組織架構(gòu),包括設(shè)立7個業(yè)務(wù)或管理委員會、設(shè)置41個總部部門以及整合后有44家分公司等內(nèi)容。隨著董事會和高管團(tuán)隊人事安排的確定以及調(diào)整后的組織架構(gòu)正式公布,表明國泰君安與海通證券整合工作中頂層設(shè)計的主體部分已基本完成。

投顧團(tuán)隊員工人數(shù)上漲

此次分支機(jī)構(gòu)的優(yōu)化,也將實現(xiàn)人力資本的精準(zhǔn)優(yōu)化與成本重構(gòu)。

Choice數(shù)據(jù)顯示,截至2025年5月30日,國泰海通證券從業(yè)人數(shù)為18779人,位居行業(yè)第一。緊隨其后的中信證券從業(yè)人數(shù)為13871人,中信建投證券、中國銀河證券和廣發(fā)證券的從業(yè)人數(shù)也都超過1萬人。

截至2024年底,國泰君安證券從業(yè)人數(shù)為11365人,海通證券人數(shù)為7985人,兩家公司總計員工為19350人。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到,就各分項來看,投顧團(tuán)隊是唯一員工人數(shù)逆勢上漲的團(tuán)隊。數(shù)據(jù)顯示,2024年底,國泰君安和海通證券擁有投資顧問分別為3880人和1883人,合計5763人;而截至2025年5月30日,國泰海通證券投顧人員為5852人,較合并前總?cè)藬?shù)還增加了89人。

相反的是,一般證券業(yè)務(wù)人員數(shù)量從去年底的1萬人之上,降至5月30日的9954人。國泰海通證券現(xiàn)有的券商分析師數(shù)量為289人,相比去年底兩家合計的314人,有所下滑。保薦人的數(shù)量同期也從831人降至800人。

某券商資深人士表示,此次撤銷分公司也是兩家大型券商合并后整合計劃的自然推進(jìn)。未來需要整合的地方還很多,特別是文化理念的融合。兩家公司整合的速度還是比較快的,對不少券商而言,如何平衡規(guī)模擴(kuò)張與精細(xì)化運(yùn)營,通過整合實現(xiàn)“1+1>2”的效果,都值得重點關(guān)注。國泰海通會是比較好的范本。

或許,當(dāng)物理重組接近尾聲,文化基因的重組與協(xié)同能力的鍛造,會變得更加重要。

責(zé)任編輯: 陳勇洲
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