證券時(shí)報(bào)記者 劉敬元

近期，多家中小保險(xiǎn)資管公司迎來新的董事長、總經(jīng)理或臨時(shí)負(fù)責(zé)人。在新任獲批前，這些崗位均已空缺一段時(shí)間。

多家保險(xiǎn)資管迎新負(fù)責(zé)人

證券時(shí)報(bào)記者注意到，近期多家中小保險(xiǎn)資管公司迎來新任董事長、總經(jīng)理或臨時(shí)負(fù)責(zé)人。

其中，中信保誠資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司（下稱“中信保誠資管”）迎來臨時(shí)負(fù)責(zé)人陳征宇。據(jù)該公司官網(wǎng)信息，陳征宇曾先后就職于中國工商銀行、中信銀行、信銀（香港）投資有限公司，現(xiàn)任中信保誠人壽黨委副書記，中信保誠資管黨支部書記、臨時(shí)負(fù)責(zé)人。

前不久，合眾資產(chǎn)管理股份有限公司（下稱“合眾資產(chǎn)”）于5月14日任命徐永偉擔(dān)任公司總經(jīng)理。半年前，徐永偉已于2024年11月6日出任公司臨時(shí)負(fù)責(zé)人。根據(jù)該公司披露的簡歷信息，徐永偉的總經(jīng)理任職已獲得監(jiān)管部門批準(zhǔn)。

徐永偉曾任中德安聯(lián)人壽首席投資官，中宏人壽首席投資官、助理總經(jīng)理、副總裁，三峽人壽首席投資官、副總經(jīng)理。2023年11月起，徐永偉曾擔(dān)任過合眾資產(chǎn)臨時(shí)負(fù)責(zé)人約半年，后于2024年5月13日被免去臨時(shí)負(fù)責(zé)人職務(wù)。2024年5月13日，朱華龍出任合眾資產(chǎn)臨時(shí)負(fù)責(zé)人，直至2024年11月6日徐永偉再次成為公司臨時(shí)負(fù)責(zé)人。

上個(gè)月，華安財(cái)保資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司（下稱“華安資產(chǎn)”）新總裁也獲批。經(jīng)監(jiān)管部門核準(zhǔn)后，周嘉偉擔(dān)任華安資產(chǎn)總裁，任職自5月9日起生效。今年2月，華安資產(chǎn)董事會(huì)同意聘任周嘉偉擔(dān)任公司總裁（總經(jīng)理）。周嘉偉為博士，曾任職于德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司。

此外，今年4月，民生通惠資產(chǎn)管理有限公司（下稱“民生通惠資管”）董事長吳志軍的任職資格獲批。吳志軍現(xiàn)任民生通惠資管母公司民生人壽總經(jīng)理。

勝任資格設(shè)置較高

在上述機(jī)構(gòu)高層任職資格正式獲批之前，相關(guān)職位已普遍空缺一年左右。

其中，合眾資產(chǎn)方面，在徐永偉獲批總經(jīng)理任職資格之前，公司總經(jīng)理崗位已空缺一年半時(shí)間，該公司上一任總經(jīng)理于2023年11月9日被免職；華安資產(chǎn)上一任總裁于2023年年中離任；中信保誠資管2024年4月公告原總經(jīng)理到齡退任；民生通惠資管上一任董事長自2024年5月22日起不再擔(dān)任該職務(wù)。

對(duì)于保險(xiǎn)資管公司特別是中小保險(xiǎn)資管公司負(fù)責(zé)人，多位保險(xiǎn)資管人士認(rèn)為，這一職務(wù)并不像看上去的那么光鮮，更多是壓力和責(zé)任，勝任資格有著較高要求。

據(jù)證券時(shí)報(bào)記者了解，近兩年，不止一位保險(xiǎn)資管負(fù)責(zé)人主動(dòng)辭任。多位保險(xiǎn)資管高層人士在與記者交流時(shí)表示，十多年前在行業(yè)起步階段，部分中小保險(xiǎn)資管公司憑借較高的市場化程度和更為靈活高效的機(jī)制，在第三方市場化業(yè)務(wù)上取得了較好發(fā)展，近年則有一定壓力。保險(xiǎn)投資或保險(xiǎn)資管的負(fù)責(zé)人，既要打通公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)績關(guān)，也要過得了風(fēng)險(xiǎn)關(guān)和合規(guī)關(guān)，還要抵得住誘惑，履職難度不小。

近年來，數(shù)家中小保險(xiǎn)資管公司被監(jiān)管部門處罰，從通報(bào)信息中可以對(duì)保險(xiǎn)資管機(jī)構(gòu)的經(jīng)營問題窺見一二。比如，存在股東方干預(yù)保險(xiǎn)資金運(yùn)用工作、向監(jiān)管部門報(bào)送的債權(quán)投資計(jì)劃后續(xù)管理報(bào)告存在虛假陳述等。

頭部馬太效應(yīng)顯著

從近年業(yè)績看，保險(xiǎn)資管業(yè)正呈現(xiàn)顯著的頭部馬太效應(yīng)，大型機(jī)構(gòu)的規(guī)模和效益好于中小機(jī)構(gòu)。

據(jù)《中國保險(xiǎn)資產(chǎn)管理業(yè)發(fā)展報(bào)告（2024）》，截至2023年末，35家保險(xiǎn)資管機(jī)構(gòu)資產(chǎn)管理規(guī)模的中位數(shù)為3268億元，而合眾資產(chǎn)、華安資產(chǎn)的資產(chǎn)管理規(guī)模在2000億元以下。從盈利來看，合眾資產(chǎn)和華安資產(chǎn)2024年的凈利潤均不足1億元。

相較之下，頭部保險(xiǎn)資管公司的管理規(guī)模為數(shù)萬億元，年度凈利潤達(dá)到數(shù)億元甚至幾十億元。

同時(shí)，與前些年的高速發(fā)展不同，現(xiàn)階段的保險(xiǎn)資管業(yè)務(wù)遇到了一些瓶頸。例如，債權(quán)業(yè)務(wù)面臨資產(chǎn)荒和存量業(yè)務(wù)信用風(fēng)險(xiǎn)，股權(quán)業(yè)務(wù)需要加強(qiáng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。在轉(zhuǎn)型環(huán)境中，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)不強(qiáng)、股東資源缺乏甚至股東干預(yù)資金投向的中小保險(xiǎn)資管公司，正面臨更大的挑戰(zhàn)。