聚燦光電(300708)近日披露公告，擬對(duì)回購(gòu)專用證券賬戶中3283.17萬(wàn)股用途進(jìn)行變更，將“在規(guī)定期限內(nèi)出售”變更為“用于注銷并相應(yīng)減少注冊(cè)資本”，并將按規(guī)定辦理相關(guān)注銷手續(xù)。

回溯前情，聚燦光電董事會(huì)于2024年2月5日審議通過(guò)了《關(guān)于回購(gòu)公司股份方案的議案》，同意公司通過(guò)集中競(jìng)價(jià)交易方式以不低于人民幣3億元且不超過(guò)人民幣5億元的自有資金或自籌資金回購(gòu)公司股份，回購(gòu)價(jià)格不超過(guò)人民幣14.00元/股。當(dāng)時(shí)聚燦光電表示，回購(gòu)股份用途為維護(hù)公司價(jià)值及股東權(quán)益所必需，回購(gòu)?fù)瓿珊笏刭?gòu)股份將全部用于出售。

在2023年年度權(quán)益分派實(shí)施后，聚燦光電回購(gòu)股份價(jià)格上限調(diào)整為不超過(guò)13.84元/股。截至2024年4月8日，聚燦光電通過(guò)股票回購(gòu)專用證券賬戶以集中競(jìng)價(jià)交易方式累計(jì)回購(gòu)股份數(shù)量為3283.17萬(wàn)股，占本次回購(gòu)?fù)瓿蓵r(shí)公司總股本的4.89%，最高成交價(jià)為9.88元/股，最低成交價(jià)為7.61元/股，成交總金額為3億元（不含交易費(fèi)用）。公司回購(gòu)股份金額已達(dá)回購(gòu)方案中的回購(gòu)金額下限，且不超過(guò)回購(gòu)方案中回購(gòu)金額的上限，已按回購(gòu)方案完成回購(gòu)。

最新披露的公告顯示，基于對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的信心和對(duì)公司長(zhǎng)期價(jià)值的認(rèn)同，增強(qiáng)投資者對(duì)公司的投資信心，聚燦光電擬對(duì)存放于股票回購(gòu)專用證券賬戶中已回購(gòu)且尚未使用的3283.17萬(wàn)股股份的用途進(jìn)行變更，由“基于維護(hù)公司價(jià)值及股東權(quán)益，并將按照有關(guān)回購(gòu)規(guī)則和監(jiān)管指引要求，在規(guī)定期限內(nèi)出售”變更為“用于注銷并相應(yīng)減少注冊(cè)資本”。注銷完成后公司的總股本將由6.80億股變更為6.47億股，注冊(cè)資本將由6.80億元變更為6.47億元。

聚燦光電強(qiáng)調(diào)，本次變更回購(gòu)股份用途并注銷是公司結(jié)合實(shí)際情況審慎考慮作出的決定，旨在維護(hù)廣大投資者利益，增強(qiáng)投資者信心，注銷完成后，有利于增加每股收益，提高公司股東的投資回報(bào)，不會(huì)影響公司債務(wù)履行能力，不會(huì)對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果產(chǎn)生重大影響，不存在損害公司及股東，特別是中小股東利益的情形。

業(yè)內(nèi)人士也向記者表示，聚燦光電此舉向市場(chǎng)傳遞出公司對(duì)自身未來(lái)發(fā)展前景的信心、體現(xiàn)了公司強(qiáng)勁的財(cái)務(wù)實(shí)力、對(duì)公司股票價(jià)值的認(rèn)可，有助于提升公司的每股收益、凈資產(chǎn)收益率等財(cái)務(wù)指標(biāo)，使公司的財(cái)務(wù)狀況更加穩(wěn)健，增強(qiáng)公司的盈利能力和競(jìng)爭(zhēng)力。

與此同時(shí)，聚燦光電還披露了2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）。本激勵(lì)計(jì)劃擬首次授予激勵(lì)對(duì)象總?cè)藬?shù)為252人，為在公司任職的董事、高級(jí)管理人員和核心骨干。本激勵(lì)計(jì)劃有效期自限制性股票首次授予之日起至激勵(lì)對(duì)象獲授的限制性股票全部歸屬或作廢失效之日止，最長(zhǎng)不超過(guò)60個(gè)月。

值得關(guān)注的是，該激勵(lì)計(jì)劃與未來(lái)三年高業(yè)績(jī)指標(biāo)相結(jié)合。首次授予限制性股票歸屬考核年度為2025—2027年三個(gè)會(huì)計(jì)年度，每個(gè)會(huì)計(jì)年度考核一次。以2022—2024年?duì)I業(yè)收入平均值為基數(shù)，各年度業(yè)績(jī)考核目標(biāo)分別為：2025年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率目標(biāo)值為34%，2026年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率目標(biāo)值為40%，2027年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率目標(biāo)值為46%。

若預(yù)留部分股票在公司2025年第三季度報(bào)告披露之后授予，則預(yù)留部分業(yè)績(jī)考核年度為2026—2028年三個(gè)會(huì)計(jì)年度。以2022—2024年?duì)I業(yè)收入平均值為基數(shù)，2026年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率目標(biāo)值為40%，2027年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率目標(biāo)值為46%，2028年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率目標(biāo)值為52%。其中，當(dāng)期營(yíng)業(yè)收入完成率(R)＜85%時(shí)，當(dāng)期限制性股票不予歸屬；85%≤R＜90%時(shí)，當(dāng)期限制性股票按80%比例歸屬；R≥90%時(shí)，當(dāng)期限制性股票全額予以歸屬。若公司未滿足上述業(yè)績(jī)考核目標(biāo)，則所有激勵(lì)對(duì)象對(duì)應(yīng)考核當(dāng)年計(jì)劃歸屬的限制性股票均不得歸屬或遞延至下期歸屬，并作廢失效。

對(duì)激勵(lì)對(duì)象而言，業(yè)績(jī)目標(biāo)明確，有利于充分調(diào)動(dòng)公司核心骨干的主動(dòng)性和創(chuàng)造性；對(duì)公司而言，也有助于增加公司對(duì)行業(yè)內(nèi)人才的吸引力，為公司核心隊(duì)伍的建設(shè)起到積極的促進(jìn)作用，確保公司未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，為股東帶來(lái)更高效、更持久的回報(bào)。

總體來(lái)看，聚燦光電兩項(xiàng)舉措充分體現(xiàn)了公司注重股東回報(bào)和公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，有助于提升公司的治理水平和市場(chǎng)形象，也為公司的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。